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スゴスギAI支援|伝える責任を持つあなたへ

言語化とデザインで
“伝わる”を成果に変える

スゴスギAI支援は、誰に・何を・どう伝えるかを整理し、AIと人の役割を分けて企画・制作・改善を進めます。資料・Web・広報から、調査や業務改善まで、依頼する仕事を目的から選べます。

ABOUT

目的を整理し、AIと人で形にします

人のディレクターが、目的・使える素材・任せたい工程を整理します。AIで情報や案をまとめ、人が事実と表現を確認しながら制作を進める支援です。制作するものが決まっている場合も、困りごとから整理したい場合も相談できます。

「誰に・何を・どう届けるか」を整理し設計から支援

設計した中身を言語化し、読み手を動かすコンテンツに仕上げる

作って終わらせず、使い方まで共に考える

STEP

言語化から、使われるコンテンツへ

AI×人の分業で言語化から設計・制作・使われ続ける状態まで、一貫して支援します。

STEP01

設計

目的・制約・優先順位を整理し、AIで情報を集約しながら、誰に・何を・どう届けるかを言語化します。
人が設計と判断を担い、全体の方向性を揃えます。

STEP02

制作

言語化した設計を前提に、情報の流れや強弱を整え、資料全体から1ページ単位まで”伝わる構造”にデザインします。
読み手が迷わず理解し、行動する表現に落とし込みます。

STEP03

活用

完成して終わりではなく、どこで・どのように使うかまでを一緒に整理します。
設計した意図がブレず、コンテンツが”使い続けられる状態”になるよう伴走します。

目的に合う商品を、課題から選べます

資料・Web・広報から、調査・業務改善・組織づくりまで。つくりたいものと任せたい工程を見比べ、各ページで支援の範囲を確認できます。

資料作成・営業準備

カテゴリの説明

営業資料や提案資料を、読み手が判断できる構成に。営業で使う素材や準備も、依頼範囲を整理します。

  • 営業・提案資料

    読み手の判断に合わせて、構成と見せ方を整理

  • ホワイトペーパー

    伝えたい知見を、持ち帰って使える資料へ

  • 既存資料のリデザイン

    素材を活かし、直す範囲から相談

LP制作・改善

カテゴリの説明

商品・サービスの訴求と、相談への導線を整理してLPを制作。継続改善の範囲は個別に確認します。

  • LP制作

    流入元と読み手の疑問を、訴求と導線へ

  • LPの改善設計

    見直す箇所と、公開後の確認方法を整理

Webサイト制作・改善

カテゴリの説明

会社やサービスの情報を整理し、更新しやすいWebサイトを制作。運用方法も踏まえて進め方を選びます。

  • コーポレートサイト

    会社の情報と、探しやすい入口を整理

  • サービスサイト

    商材の違いと、選ぶための情報を明確に

  • 採用サイト

    候補者に伝える価値と、更新方法を設計

記事・音声制作・広報支援

カテゴリの説明

経営者の考えや専門性を、記事・音声で届ける支援。単発制作と継続発信を、目的に合わせて選びます。

  • 取材・記事制作

    主張と根拠をつなぎ、専門性を届ける

  • 経営者の継続発信

    考えの背景から、発信するテーマを整理

  • 音声コンテンツ

    届ける相手と素材に合わせて制作範囲を確認

動画制作

カテゴリの説明

サービスを説明するアニメーションや、人・現場を伝える実写動画。用途に合わせて企画と素材を整理します。

  • アニメーション動画

    仕組みやサービスを、図と動きで説明

  • 実写動画

    人の言葉や、現場の様子を伝える

顧客インタビュー・市場調査

カテゴリの説明

顧客の声や市場の情報を集め、商品や発信の判断材料に。顧客理解、インタビュー、調査PRの範囲を確認します。

  • 顧客インタビュー

    選んだ理由や、行動の背景を掘り下げる

  • 市場・競合調査

    公開情報をそろえ、判断に使う軸で比較

  • 調査PR

    公開できる調査結果から、発信の切り口を整理

展示会・ウェビナー・メール配信

カテゴリの説明

展示会やウェビナーの企画、メルマガ制作など、見込み顧客との接点づくり。目的と実施範囲から相談できます。

  • 展示会の企画

    立ち寄る理由から、開催後の対応まで整理

  • ウェビナーの企画

    対象とテーマから、告知と進行を設計

  • メール原稿・配信企画

    読者の検討段階と、次の案内先をそろえる

業務整理・AI導入・自動化

カテゴリの説明

業務の手順や情報を整理し、ナレッジ管理・自動化・AI活用へ。個別の構築と運用支援を分けて検討します。

  • 業務の可視化

    誰が何を判断し、次へ渡すかを整理

  • ナレッジ・情報管理

    情報の置き場所と、更新する担当を設計

  • 定型作業の自動化

    入出力と例外対応を決め、対象を絞って構築

  • AI活用の設計

    指示と人の確認を組み合わせ、運用へつなぐ

採用企画・人事制度づくり

カテゴリの説明

採用する人物像や評価基準、組織の方針を整理する支援。制作物をつくる前に、判断の基準をそろえます。

  • 採用企画

    人物像と、候補者へ伝える価値を整理

  • MVVの言語化

    目指す方向と、日々の行動基準を言葉に

  • 人事制度づくり

    役割・評価・報酬の関係と、運用の前提を整理

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